Aplicar la igualdad de genero en el lugar de trabajo no es solo un ideal a alcanzar, sino una estrategia empresarial efectiva que puede conducir a mayores niveles de compromiso de los empleados, atraer y retener talento, y mejorar la reputación de tu empresa. Hoja de ruta A continuación, te presentamos una hoja de ruta [...]
Una forma de introducirnos en este tema de protocolo de acoso sexual en las empresas es responder a las preguntas más habituales que nos hacen nuestros clientes al respecto. ..., empezamos. ¿Es obligatorio tener un protocolo de acoso sexual en nuestra empresa? La respuesta es Sí. Todas las empresas, sin importar el tamaño de la [...]
Venimos observado algo de confusión y dudas con el registro retributivo regulado por el RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, de reciente aprobación. Aclaraciones del registro retributivo A continuación os hacemos algunas aclaraciones para ayudaros a clarificar el tema: El registro retributivo ya era un requisito para todas [...]
Actualmente las empresas están sujetas a la necesidad de innovar permanentemente con el fin de hacer frente a las necesidades y demandas del mercado, cuya características fundamental es su constante evolución. La necesidad de innovación supone a las empresas una continua modernización si no quieren verse relegadas a un segundo plano y, en consecuencia, dejar [...]
