Descripción
Amplía tus oportunidades profesionales en el sector de la seguridad laboral con nuestro curso online de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Obtén una titulación que acredita tus competencias según el R.D. 1224/2009 y aprende a gestionar la prevención de riesgos en entornos con múltiples empresas. Domina la normativa (R.D. 171/2004), las técnicas de coordinación, y las herramientas de gestión de la seguridad. ¡Fórmate a tu ritmo y conviértete en un coordinador de seguridad y salud altamente cualificado!
En Proinca Consultores trabajamos para “promover las mejores prácticas en sistemas de gestión, tanto en organizaciones públicas y privadas, independientemente de su tamaño”. Para ello, en Proinca Consultores buscamos las soluciones metodológicas y las tecnologías que otorgan ventajas competitivas a las organizaciones que las aplican.
Este curso está diseñado con un enfoque práctico, para aportar valor en la actividad profesional de los participantes en esta materia.
¿A quién se dirige?
Este curso está dirigido a:
- Profesionales de la seguridad laboral: Técnicos, consultores, auditores y responsables de seguridad y salud en el trabajo que deseen especializarse en la coordinación de actividades empresariales.
- Prevencionistas: Profesionales encargados de implementar y gestionar la prevención de riesgos laborales en las empresas, que necesiten comprender la normativa y las técnicas de coordinación.
- Empresarios y directivos: Personas responsables de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en sus empresas, que deseen conocer sus obligaciones y responsabilidades en materia de CAE.
- Trabajadores designados: Empleados que han sido designados por su empresa para coordinar actividades empresariales o para participar en la gestión de la seguridad y salud laboral.
- Autónomos y emprendedores: Profesionales que trabajan por cuenta propia y que necesitan cumplir con la normativa en materia de CAE cuando contratan a otras empresas o trabajadores.
- Estudiantes y recién graduados: Personas que están formándose en el campo de la seguridad laboral y que desean adquirir conocimientos y habilidades en un área de creciente demanda.
Contenido
- Introducción a la Coordinación de Actividades Empresariales: Normativa, competencias, habilidades y herramientas del coordinador.
- Medios de coordinación: Información, vigilancia, cooperación y control. Derechos, obligaciones y sanciones en PRL.
- Gestión de la CAE y relaciones laborales: Evaluación y planificación de riesgos.
- Condiciones laborales y factores de riesgo: Condiciones de trabajo y seguridad, técnicas preventivas y de protección.
- Riesgos generales y su prevención: Riesgos en manejo de equipos, instalaciones, almacenamiento, transporte, medio de trabajo y carga de trabajo. Tipos de accidentes.
- Estadísticas de siniestralidad laboral: Notificación, investigación y tratamiento estadístico de accidentes. Comunicación y costes.
- Control de salud de los trabajadores: Vigilancia de la salud y marco normativo.
- Marco normativo en seguridad y salud: Normativa, OIT, política nacional, órganos y organismos, Comité de Seguridad y Salud, Delegados de Prevención.
- Sistemas de gestión de seguridad y salud: OHSAS 18001 vs. ISO 45001.
- Sistemas elementales de control de riesgos: Protección colectiva e individual.
- Medidas de emergencia: Planes de emergencia y evacuación.
- Primeros auxilios: Principios básicos, actuaciones, vendajes y RCP.
Metodología
Características del curso
Este curso se imparte bajo la modalidad presencial.
Cada módulo dispone de un material específico en base a casos prácticos y ejercicios.
Sistemas de tutorías
El curso pone a disposición del alumno de un servicio de tutoría para plantear dudas y consultas. Se dispone de un tutor para resolver consultas referentes a los contenidos de la acción formativa o a la gestión.
Criterios de evaluación
Los criterios de evaluación del curso son:
- Pruebas de evaluación / Cuestionarios: 20%
- Tareas / actividades: 50%
- Participación en clase: 30%
- No cumplir con estos requisitos implicará la NO superación del curso y la NO obtención del certificado de participación.
Acreditación
Al final del desarrollo de la acción formativa, si se cumplen al menos el 50% de los criterios de evaluación descritos anteriormente, se considerará el alumno como apto y recibirá un certificado de participación, que acreditará la formación recibida.
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